V červnu tomu budou čtyři roky, co mě náš akademický senát zvolil děkanem Fakulty zdravotnických věd – tedy poté, co byl prof. MUDr. Martin Procházka, Ph.D., zvolen rektorem.
Brzy nás čekají další volby. Naše senátorky a senátoři – kolegyně a kolegové z fakulty – rozhodnou, zda-li jsem svoji roli zvládl uspokojivě, nebo zda nastal čas předat vedení někomu jinému, kdo naši fakultu povede dál směrem k rozvoji a prosperitě.
Říká se, že neúspěch křičí, zatímco úspěch jen tiše šeptá. Tedy nyní bych se níže chtěl podělit o pár konkrétních kroků, které jsme za tu dobu společně zvládli, a výsledků, kterých jsme dosáhli.
Prostorové možnosti
Jednou z hlavních priorit mého volebního programu bylo získat pro naši fakultu vlastní budovu – místo, kde bychom se mohli opravdu cítit jako doma. První jednání o budově na Třídě Svobody 8 jsem zahájil již v roce 2021. Celý proces byl dlouhý a složitý, ale nakonec jsme to dotáhli do finiše a od 31. 7. 2024 je budova oficiálně ve správě Fakulty zdravotnických věd. Po patnácti letech své existence tak máme konečně svůj vlastní domov.
Aktuálně v budově probíhá rekonstrukce, jejímž cílem je vytvořit moderní a praktické prostředí pro výuku našich zdravotnických programů. Pokud vše půjde podle plánu, od prvního pololetí roku 2026 začne budova naplno sloužit studentům i vyučujícím – jako zázemí odpovídající standardům současného vysokoškolského vzdělávání.
Velkým krokem vpřed je také dohoda mezi Lékařskou fakultou a FZV, díky které získáme třetí nadzemní podlaží a možnost využívat společné prostory v nově budovaném kampusu Hněvotínská. To nám otevře cestu k moderním praktickým učebnám a simulačnímu centru – podobně jako je tomu na zdravotnických fakultách v zahraničí i u nás. Naši studenti tak budou mít k dispozici špičkové technologie a výukové metody, které výrazně zvýší kvalitu jejich přípravy na praxi.
Tyto milníky jsme nedosáhli jen díky úsilí jednotlivce – je to výsledek spolupráce nás mnoha, kteří věříme v naši fakultu a její budoucnost. Jsem hrdý na to, co se nám společně podařilo, a věřím, že jsme tím naší fakultě otevřeli dveře k ještě silnější a respektovanější pozici v oblasti zdravotnického vzdělávání.
Rozumím tomu, že pro mnoho z nás není současná situace jednoduchá – ať už jde o to, že nesdílíte prostory s jádrem fakulty, nebo musíte přednášet na různých místech po Olomouci. Tenhle provozní diskomfort je reálný a chápu, že to může být náročné.
Bohužel je to dočasná daň za to, abychom v blízké budoucnosti mohli pracovat, přednášet a studovat v prostředí, které bude moderní, funkční a plně odpovídat potřebám zdravotnického vzdělávání. Věřím, že to, co teď společně zvládáme, se brzy promění ve velký posun dopředu – a že se nám ta náročnější fáze vyplatí.
Navyšování kapacit
České zdravotnictví čelí největší výzvě své moderní historie. Kriticky nízká porodnost, rychle stárnoucí populace, rostoucí počet civilizačních a chronických onemocnění, akutní nedostatek zdravotnického personálu a narůstající finanční zátěž ohrožují stabilitu systému, který byl dlouhodobě považován za jeden z nejdostupnějších a nejkvalitnějších v Evropě.
Naše fakulta nemůže hrát druhé housle. Rozhodli jsme nejen reagovat na tyto problémy, ale aktivně formovat budoucnost českého zdravotnictví.
Součástí tohoto úsilí je i zapojení fakulty do vládou schváleného programu navyšování kapacit nelékařských zdravotnických pracovníků (NLZP). V rámci tohoto programu bude fakulta každoročně po dobu 12 let přijímat o 46 studentů více, čímž výrazně přispěje ke zmírnění personální krize ve zdravotnictví a zajistí kvalitní odborníky pro budoucí generace pacientů. Celkově se díky tomu zvýší počet absolventů studijního programu Všeobecné ošetřovatelství o 195, Pediatrického ošetřovatelství o 61, Porodní asistence o 65, Zdravotnického záchranářství o 107 a Radiologického asistenta o 75.
Klíčovým cílem je vzdělávat naše studenty, kteří jsou nezbytní pro zajištění dostupné a kvalitní péče pro nadcházející generace.
Otevření nových programů
V uplynulém období jsme významně rozšířili studijní nabídku fakulty. Otevřeli jsme dvě rigorózní řízení – první navazuje na magisterský studijní program Organizace a řízení ve zdravotnictví, druhé na program Aplikovaná rehabilitace. Díky tomu mohou naši absolventi těchto programů pokračovat ve svém profesním i akademickém růstu přímo na FZV.
Velkým úspěchem je také úspěšná akreditace dvou doktorských studijních programů – Ochrana a podpora zdraví a Aplikovaná klinická rehabilitace v české, ale i v anglické verzi, což otevírá dveře zahraničním studentům a zároveň umožňuje větší míru mezinárodní spolupráce.
Rozšířením o tyto programy se naše fakulta posunula směrem k plnohodnotnému vědecko-výzkumnému a akademickému prostředí. Jsme tak schopni rozšířit kompletní vzdělávací dráhu – od bakalářského studia až po doktorský stupeň – a zároveň posílit naši roli v oblasti vědy, výzkumu a internacionalizace.
Partnerství
- Za velký úspech považuji uzavření memoranda s FNOL o společném postupu při hledání vhodné parely v areálu FNOL, na kterém bude postavena moderní budova naší fakulty.
- Významným počinem bylo také uzavření memoranda s NCO NZO. Cílem je propojení vzdělávacích a vědecko-výzkumných aktivit s důrazem na využití aktuálních poznatků a zvyšování kvality zdravotní a ošetřovatelské péče. Spolupráce se zaměří na vzdělávání studentů i zdravotnických pracovníků, společné vědecko-výzkumné projekty a sdílení odborných poznatků. Tento krok přispěje k rozvoji zdravotnického sektoru a podpoří další profesionalizaci nelékařských zdravotnických profesí.
- Fakulta zdravotnických věd rozšířila spolupráci s Nemocnicí Šumperk v oblasti internacionalizace, která podpoří vzdělávání zahraničních studentů formou exkurzí, stáží a odborných praxí. Memorandum zahrnuje také zapojení odborníků do výuky a zajištění praxí v angličtině pro studenty programu Erasmus+. Nemocnice bude úzce spolupracovat na připravovaném anglickém programu Nursing, a to jak v oblasti výuky, tak praxe. Fakulta se zároveň zavázala k rozvoji jazykových schopností zdravotnického personálu nemocnice a podpoře jejich odborného vzdělávání prostřednictvím kurzu Mentor klinické praxe ošetřovatelství a porodní asistence.
Usnesení AS UPOL
Za mého působení v pozici děkana nám je příznově nakloněný Akademický senát UP. Jeho členové chápou dlouhodobé podfinancování a nedostatečné prostorové zajištění naší fakulty. Na základě zprávy o stavu FZV přijel dvě zásadní usnesení, které považuji osobně za velmi významné. Zádná jiná fakulta takto podpořena doposud nebyla:
- Usnesení z 19.10.2022: AS UP žádá rektora UP o zabezpečení dostatečných prostor pro vzdělávací a tvůrčí činnost FZV UP ve vazbě na již schválené priority investičních akcí a projednávaný Plán realizace strategického záměru vzdělávací a tvůrčí činnosti na UP na rok 2023 a roky následující.
- Usnesení z 29.3.2023: AS UP bere na vědomí informaci o problémech se zajištěním oblasti vzdělávání č. 36 (Zdravotnické obory) na UP, žádá vedení UP o analýzu vzniklé situace a návrh řešení.
Za obě usnesení jsem všem senátorům AS UP nesmírně vděčný.
Vyrovnané hospodaření
Navzdory nepříznivému makroekonomickému a institucionálnímu prostředí, které Fakulta zdravotnických věd nemohla ovlivnit – zejména důsledkům válečného konfliktu na Ukrajině, vysoké míře inflace, růstu cen energií, kumulaci vnitřního provozního dluhu, stagnujícímu rozpočtu Univerzity Palackého a systémovému podfinancování vysokého školství – fakulta udržela vyrovnané hospodaření. Díky obezřetnému a odpovědnému řízení nebylo nutné čerpat z finančních rezerv, které jsou alokovány na kofinancování rekonstrukce budovy na třídě Svobody 8. Tento výsledek potvrzuje finanční stabilitu fakulty a její schopnost efektivně alokovat zdroje i v období ekonomické nejistoty.
Kohezní fond
Dlouhodobé podfinancování, kterému čelí české vysoké školství, se nepříznivě podepisuje také na mzdách jak akademických, tak i administrativních pracovníků. Tyto nůžky mezi alespoň průměrnou mzdou a reálnou mzdou jestě více rozevírá systém přerozdělení finančních prostředků na Univerzitě Palackého. Jak vyplývá z analýzy mezd na českých vysokých školá, kterou provedelo v roce 2022 MŠMT, naše fakulta má nejnižší průměrnou mzdu na Univerzitě Palackého a jednu z nejnižších mezi vzdělavateli nelékařských studijních programů. Velmi zajímavou analýzu lze nalézt na portále vedavyzkum.cz z roku 2025, věnující se obrovským rozdílům v mzdovém ohodnocení akademických pracovníků. Nicméně mne velmi mrzí, že neexistuje ucelená statistika mezd našich administrativních pracovníků, která by se věnovala jejich mzdám.
Na základě protestů humanitně a společensky zaměřených fakult uvolnila vláda jednorázové finanční prostředky, tzv. Kohezní fond, jehož cílem bylo zmírnit nerovnosti v odměňování. Po řadě jednání a díky vstřícnosti kolegyň a kolegů děkanů se mi podařilo získat pro naši fakultu téměř 25 % z částky, která byla v rámci tohoto fondu přidělena Univerzitě Palackého.. Toto navýšení je dobře patrné z mzdové analýzy zveřejněné MŠMT dne 18. 3. 2025.
Internacionalizace
Během mého působení ve funkci děkana se díky Filozofické fakultě UP podařilo navázat úzkou spolupráci s University of Nebraska Kearney. Dnes už na naši fakultu pravidelně přijíždějí kolegyně a kolegové z této univerzity. Od roku 2026 se tato spolupráce ještě rozšíří – kromě budoucích sester k nám budou jezdit také fyzioterapeuti a radiologové.
Uspěli jsme také ve výzvě KA171 .
FZV se stala součástí ASPHER v květnu 2023.
Naše fakulta se 11. 3. 2025 připojila připojila k společnému stanovisku institucí vyučujících veřejné zdravotnictví v České republice. Jedná se o významnou iniciativu Světové zdravotnické organizace (WHO), připravenou v úzké spolupráci Kanceláře WHO v ČR s Univerzitou Karlovou a naší fakultou a dalšími institucemi. FZV UP se bude podílet především na práci pracovní skupiny „Public Health Education“, která se v příštích měsících zaměří na analýzu stávajících osnov pro vzdělávání ve veřejném zdravotnictví v ČR na úrovni pregraduální, postgraduální i v rámci dalšího profesního rozvoje.
Nejen prací (a studiem) živ je člověk
Na naší fakultě také víme, že je důležité nejen pilně studovat a pracovat, ale také si občas pořádně odpočinout a užít zábavu s kolegy a přáteli. To je důvodem pravidelně pořádaných populárních bowlingových turnajů, na kterých můžete změřit své síly s kolegy a užít si zdravou soutěživost v přátelské atmosféře. Pro ty, kteří preferují spíše intelektuální výzvy a zábavu, jsou zde oblíbené tématické hospodské kvízy, kde prověříte nejen své všeobecné znalosti, ale i schopnost spolupracovat v týmu a pohotově reagovat na otázky z nejrůznějších oblastí.
Jednou z dalších skvělých akcí byl také společný výstup na Velký Kosíř, známý jako hanácký Mont Blanc, který dokonale prověři kondičku nejen zaměstnanců fakultu, ale i studentů.
K oblíbeným tradicím fakulty patří pravidelná pasování prváků, která již tradičně pořádají fyzioterapeuté a ke kterým se v minulém roce připojily také všeobecné sestry.